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家具行业“机器换人”试点成功，中小企业将陷成本困境

无人工厂 会是家具行业发展的趋势。机器解放人，让人从事创造性的工作，家具产业也将从劳动密集型脱胎换骨，成为一个智慧产业，这是大势所趋。

人口红利消失、原材料等各种成本上涨，国内的制造企业被迫不断提升自动化生产水平。 机器换人 ，成为制造业的热点话题。

本文首发于家具产业，经亿欧，供行业人士参考。

今年以来，浙江大力推进传统制造业改造提升，6月初出台了《浙江省全面改造提升传统制造业行动计划()》。

提出实施 机器人+ 行动计划，分行业制定 机器换人 实施方案，依托块状经济开展 机器换人 示范试点，建成一批示范生产线、示范企业。

现场会上，嘉善县作为浙江省木业家具行业 机器换人 试点作经验交流与分享。嘉善县委副书记、县长徐鸣阳介绍，针对制造业人口红利逐渐消失、劳动力结构性短缺、生产工艺亟待提升等实际情况，嘉善把 机器换人 、智能制造战略提升到前所未有的高度，加快实现工业自动化向工业信息化的跃升。

目前嘉善县94家规上木业家具企业累计耳钉完成技改投资159亿元，上半年产值100.4亿元、增长12.6%，实现了 低小散 向 高大上 的转型。

浙江在传统产业 机器换人 智能化改造取得优异成绩单的同时，凌云也指出，在部分传统行业，还有很多企业的设备和技术水平很低，行业自动化水平仍然相对较低，，更谈不上智能化，开展 机器换人 的空间还非常大。

大力推进智能制造的背后

人口红利消失、原材料等各种成本上涨，国内的制造企业被迫不断提升自动化生产水平。 机器换人 ，成为制造业的热点话题。

此外以工业4.0为代表的新一轮产业生产模式开始逐渐发生变革，从国家层面来说，这疲劳实验机比起传统实验方法优点有很多是面向未来极具战略意义的。中国也随之提出了工业制造2050的概念。

《中国制造2025》提出通过 三步走 实现制造强国的战略目标：第一步，到2025年迈入制造强国行列;第二步，到2035年中国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平;第三步，到新中国成立一百年时，综合实力进入世界制造强国前列。

家具行业机器人换人的现状

国际机器人联合会的数据显示，这几年中国机器人数量快速增长：2013年占全球的1/5;2015年总共有68000台，占全球的1/4;2016年超过日本，跃居世界第一。

在调节阀家具企业密集的珠三角，智能制造已成为地方政府这几年的重头戏之一：在广州，政府提出到2020年全市80%以上的制造业企业应用工业机器人及智能装备;

在佛山，政府补贴扶持机器人企业，目前全市共有规模以上智能装备制造企业300多家，涌现出利迅达、嘉腾、伊雪松等一批机器人领域知名企业;

在东莞，政府2016年一号文力推 机器人智造 计划5又需要甚么配件呢0条，推动企业实施 机器换人 的自动化项目改造。

有家具工厂生产自动化程度达60%以上

珠三角不少家具企业走在智造第一梯队。如上图，在某家具生产车间， 开料、喷涂、包装三大工序，都是机器做主角，工厂的自动化程度已达60%以上。

在容易产生挥发性气体、导致职业病的喷涂环节，该企业率先在全国引进中纤板静电喷粉技术，投入1000多万元以机器人代替人手，实现 零挥发、零甲醛、零污染 。

机器换人 的效果是惊人各部门要围绕本身职能的，这间建筑面积约15万平方米、年产值达上亿元的工厂，仅需约200名工人，人工成本约占总成本的25%。

机器换人 还改善了生产环节，使该工厂人员流失率降至7%，带来的高效也让该厂具备较大发展潜力，按照规划，其年产能最大可达3亿元以上。

传统中小家具企业适应自动化、智能化并非易事

日前顺德区决策咨询委员会、顺德木业商会和暨南大学专家共同调研发布了《顺德家具企业的效率分析研究报告》，报告数据显示，目前，顺德家具行业的人均产值为3.228万/月，人均工资约为3589元/人，工资占企业产值比约是10.9%。

据分析，若企业的人均产值为3万/月以下的，就会有经营危险。目前顺德家具业人力成本比重偏高，许多专家指出要加快提升家具业的机械化程度、自动化程度。

从意愿来说，据调查，年产值在5000万至上亿元的企业中，80%的企业愿意加大对生产设备的投入，提升劳动生产率。

而随着企业规模越小，产值越小，投入资金提升生产电机轴承装备的意愿就越小。从企业类型来说，在投入自动化、半自动化设备提升的企业中，大部分是板式、办公家具。防腐设备

业内人士指出：家具生产的利润率不高，企业难有余钱提升生产设备、购买昂贵的自动化生产线;另外家具品种较多，板式家具、软包家具、实木家具、五金家具，各自的生产工艺和流程大相径庭。

每一种产品的生产涉及十几道环节，不可能一下子全部使用自动化的流水线。可以先局部实现数控化、自动化

但即便如此， 无人工厂 仍是家具行业发展的趋势。机器解放人，让人从事创造性的工作，家具产业也将从劳动密集型脱胎换骨，成为一个智慧产业，这是大势所趋。

未来会无工可打?

大规模的使用机器人，就意味着很多需要人工的岗位将会被机器人所代替，所以我们不得不有这样一种担忧，是不是意味着地板行业也将来会有很多人失业?

从逻辑上看，这种担心是正确的，但是依照目前的发展水平，更大规模的用机器人取代人工仍然需要一定时间;在转变的过程中，为工人适应新岗位的培训也会减少失业的风险;

随着我国供给侧改革的进行，制造业产业链的升级，对人才的水平要求逐渐从单纯的体力向更高层次变化，固然有面临失业的风险;